Проблема лидерства в семье

Проблема лидерства в семье обсуждалась многократно и является довольно спорной темой, давайте попробуем разобраться в ней на простом житейском уровне. 

Вариант первый – глава семьи женщина. 
Каждая женщина, выходя замуж, представляет рядом с собой настоящего мужчину, с которым "как за каменной стеной", но чтобы и слушался во всем. Что же делать, если ожидания не оправдались и муж оказался "размазней"? Такие горе мужья пытаются в начале супружеской жизни возражать жене, однако вскоре покоряются и превращаются в "амебу". Однако каждому мужику хочется почувствовать себя полноценным, и если его не ценит жена, значит, всегда может найтись кто-то другой. Однако если мужчина смиряется со своей ролью и признает главенство супруги, то такие браки имеют место быть. Если же мужчина всячески старается противостоять натиску со стороны жены, то конфликтные ситуации неизбежны. 

Вариант второй – глава семьи мужчина.
Когда лидирует мужчина, то сразу видно кто в "доме хозяин". Зачастую это вполне успешный человек и на работе и в обществе. И даже если жена занимает на работе руководящую должность и привыкла все брать на себя, окончательное решение в семье принимает все же муж. Мудрые супруги всегда могут договориться. Стоит так же рассмотреть ситуацию, когда женщина играет роль "душечки". Это прекрасный слушатель, который поддержит, посочувствует, снимет стресс, но понять и помочь, увы, не сможет. Печально известен и такой вариант главенства мужа – домострой. Деспотичный муж обычно ощущает себя абсолютным хозяином в доме, где жена обязана его кормить, обстирывать, всячески ублажать и поперек слова не молвить. 

Вариант третий – на лидерство претендуют оба партнера.
При таком раскладе успех такого брака, как и его долговечность, оказывается под большим вопросом. Стремясь захватить власть и лидерство в семье, каждый из супругов будет бесконечно перетягивать одеяло на себя, стараясь столкнуть партнера с капитанского мостика. Несогласие второй половинки будет раздражать, приводить к спорам, и как следствие – разводу. Однако из этой сложно ситуации есть выход – компромисс в виде ситуативного лидерства. 

Вариант четвертый – ситуативное лидерство.
Особенностью таких отношений является то, что супругами полностью принимается тот факт, что современная жизнь сродни качелям, возносит на вершину то жену, то мужа, делая более рациональными в решениях то одного, то второго. Бог завещал нам делиться, так почему бы не разделить семейные обязанности? Это своего рода "разделение труда", каждый из супругов имеет авторитет в своей области и не претендует на абсолютную власть. 

Вариант пятый – формальный и официальный лидер.
Исторически сложилось так, что лидером принято считать мужчину, однако сегодня он не всегда является действительным главой семьи. Можно дать формальному лидеру иллюзию превосходства, оставаясь при этом в тени и правя балом. В роли неформальной главы семьи выступают в основном жены, имеющие острый ум и умело управляющие партнером. В целом, это вполне удачная модель семьи.

Вариант шестой – супруги отказываются брать на себя ответственность.
К сожалению, такая семья обречена на неудачу. Муж и жена перекладывают на плечи друг друга ответственность за семью, и в результате семейный корабль остается без управления. Борьба за лидерство в семье, так же как и отказ от последнего, ведет к одному и тому же печальному результату. 

Проблема лидерства в семье решается психологами единогласно, лидер быть должен - один. Не имеет значение женщина это или мужчина, важно лишь то, как строятся отношения внутри самой семьи, и успех брачного союза зависит, в первую очередь, от благоразумия обоих партнеров.