Боязнь отказа и неудач при поиске работы, как причина безработицы у мужчин.

Безработица – то социальное явление, которое, к сожалению, встречается в каждой стране. Статус вынужденного безработного негативно сказывается не только на материальном благосостоянии человека, но также и на психологическом настрое, влияет на самооценку и самоотношение человека. Наиболее явно это проявляется у мужчин, так как мужчина изначально воспринимается обществом как добытчик, кормилец семьи. Еще вчера – душа компании, балагур и вечно занятой человек, погруженный в круговорот неотложных дел. А завтра – кризис, сокращение, да мало ли причин, по которым человек становится безработным. И вот уже вчерашний позитив сменяется сегодняшним негативом. Вынужденный перерыв в работе – это стресс, который имеет свои стадии.

Эмоциональный срыв. На этой стадии вынужденной безработицы, мужчина испытывает сильные негативные эмоции. Это выражается чувством обиды, раздражением. Человек может кричать, ругаться или, наоборот, сидеть, глядя в одну точку. В любом случае, на данном этапе превалируют эмоции и отсутствие рациональности. Продолжается эта стадия от недели до месяца.

Позитив. На этой стадии человек активен, настроен только на лучшее. Все его действия направлены на поиск подходящих вакансий. Длительность этой стадии до 3-х месяцев, в зависимости от психотипа человека.

Апатия. Если поиски работы долгое время не увенчиваются успехом, наступает довольно длительный и затяжной период, в течение которого мужчина теряет интерес к жизни, перестает предпринимать какие-либо активные действия относительно трудоустройства.

Третья стадия наиболее опасна именно для мужчин, потому что женщины реже впадают в апатию и перестают интересоваться окружающим миром. Женщина находит себя в семье, в воспитании детей и заботе о муже. Мужчина же, как правило, тяжело переживает длительный перерыв в работе. Со временем, у мужчины проявляется стойкая неуверенность в себе, в своем профессионализме. Чем чаще он получает отказ на очередном собеседовании, тем сильнее проявится боязнь отказа в работе на следующем интервью.

Снижение самооценки и боязнь очередной неудачи выражается, прежде всего, во внешних поведенческих реакциях. На собеседовании мужчина заметно нервничает, иногда излишне эмоционально реагирует на вопросы интервьюера, чем не способствует появлению расположения к себе со стороны HR-сотрудника компании.

Чем сильнее неуверенность мужчины в своей профессиональной состоятельности, тем выше вероятность того, что мужчине предложат более легкую и простую работу, чем ту, на которую он претендует. Ему не удастся получить должность руководителя, так как на эти вакансии ищут сильных и уверенных в себе мужчин. Да и возможность очередного отказа весьма высока. 

Таким образом, среди, так называемых, профессиональных безработных мужчин, чей перерыв в работе более 2-х лет, подавляющее большинство составляют «запрограммированные неудачники». То есть это те мужчины, которые своим страхом неудач запрограммировали себя на постоянные отказы в трудоустройстве.

Выбраться из этого заколдованного круга весьма нелегко, но возможно. Здесь, прежде всего, важна поддержка близких и родных людей и желание самого мужчины что-то изменить в сложившейся ситуации. Не исключено, что в некоторых случая не обойтись без помощи профессионального психолога, но главное, что результатом работы человека над собой станет достойная работа!